“Tutti gli esseri umani sono nati liberi e con uguali diritti e dignità”

“Tutti gli esseri umani sono nati liberi e con uguali diritti e dignità” 10 Dicembre: Giornata Mondiale dei Diritti Umani

Il 10 dicembre 1948 è una data fondamentale nella storia di tutti noi: l’Assemblea Generale delle Nazioni Unite approvava e proclamava la “Dichiarazione Universale dei Diritti Umani”. Questo documento sancisce l’uguaglianza in dignità, libertà e diritti per ogni individuo, ponendo le basi per uno spirito di solidarietà globale. Due anni dopo, la stessa data fu istituita come “Giornata Mondiale dei Diritti Umani”.

In questo momento storico, caratterizzato da profonde crisi geopolitiche ed un crescente divario economico che mette a dura prova la solidarietà tra le persone e la giustizia sociale, e in cui i diritti sembrano garantiti solo a certe condizioni o per specifiche categorie, i principi di questa Dichiarazione appaiono più che mai “urgenti e, al contempo, incompiuti”.

Tra la Dichiarazione e la realtà, il divario è, oggi più che mai, molto ampio. I principi di piena dignità, il diritto alla salute, all’istruzione, alla libertà di espressione e di culto, rimangono ancora diritti incompiuti in troppe aree del mondo.

La Dichiarazione Universale dei Diritti Umani rappresenta una pietra miliare imprescindibile per la condivisione di principi etici globali. Tuttavia, le persistenti e diffuse violazioni dei suoi principi hanno progressivamente allontanato la realtà da tali ideali di universalità, con gravi ricadute negative sull’intera comunità internazionale. Rischiando di sostituire la cultura dei diritti con la mera logica del “diritto del più forte”.

Questa ricorrenza non è, per noi Assistenti sociali, solo un momento per ricordare i principi fondamentali di uguaglianza, dignità e libertà sanciti dalla Dichiarazione, ma anche l’occasione per ribadire il ruolo cruciale che la nostra professione riveste nella loro concreta applicazione. La Dichiarazione Universale dei Diritti Umani non è solo un riferimento teorico, ma la norma fondamentale su cui si basa il nostro Codice Deontologico, che riporta, nelle prime righe del Preambolo, “La professione dell’assistente sociale è fondamentale per garantire i diritti umani e lo sviluppo sociale”.

“Come Assistenti sociali abbiamo assunto un impegno etico a promuovere i diritti economici, sociali, il diritto alla salute, nelle realtà in cui viviamo e operiamo. Sappiamo che solo attraverso l’affermazione della cultura dei diritti e la tutela dei più fragili potremo realizzare una società migliore e più giusta. Solo contrastando l’indifferenza con cui accettiamo passivamente la sofferenza di molti, potremo arrivare al reale riconoscimento dei pieni Diritti Umani.”, afferma la Vicepresidente Sara Alberici.

Il nostro lavoro non è semplicemente tecnico, ma è un atto quotidiano di difesa dei Diritti Umani. Questo si traduce in azioni concrete, guidate dai principi esplicitati dal Titolo secondo del Codice deontologico.

“Come professionisti, sappiamo che i Diritti Umani non possono essere dati per scontati o “meritati” a certe condizioni. Sono diritti non negoziabili e, come sancito dalla Dichiarazione, innati in ogni essere umano.”, afferma la Presidente Simona Regondi , “Necessitano però di essere costantemente affermati, difesi e tutelati nella pratica. Come Assistenti Sociali e come Ordine Assistenti Sociali della Lombardia, rinnoviamo il nostro impegno nel difendere chi è più vulnerabile e nel costruire, giorno dopo giorno, una società più giusta e inclusiva per tutti, rimarcando l’impegno di tutti i professionisti a promuovere il rispetto e la tolleranza e a favorire il necessario cambiamento”.

azienda sociale centro lario e valli

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA UTILIZZARE PER ASSUNZIONI CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO, TEMPO PIENO O PARZIALE, PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE C/O AZIENDA SOCIALE CENTRO LARIO E VALLI DI PORLEZZA (CO)

Servizio

assistente sociale

Responsabile

Andrea Caldarini

Telefono

034430274

Sede di lavoro

porlezza via a porlezza n.10

Ambito geografico lavorativo

Porlezza

Inquadramento contrattuale

3 livello super

Email

segreteria@aziendasocialeclv.it

Ambito

assistente sociale

Sede di lavoro

porlezza via a porlezza n.10

Orario

da definirsi

Requisiti particolari

vedere avviso

Esperienza

vedere avviso

Attività

assistente sociale

Contratto

uneba

Sito

WWW.AZIENDASOCIALECLV.IT

Comune di Magenta

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 UNITÁ DI PERSONALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, PROFILO PROFESSIONALE “ASSISTENTE SOCIALE”, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DA DESTINARE AL SETTORE SERVIZI AL CITTADINO, DI CUI N. 1 POSTO RISERVATO PRIORITARIAMENTE AI VOLONTARI DELLE FF.AA.

Servizio

Servizio Selezione e Reclutamento, Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane

Responsabile

Dott.ssa Diana Rita Naverio

Telefono

029735434

Sede di lavoro

Magenta - Piazza Formenti, 3

Ambito geografico lavorativo

Magentino

Inquadramento contrattuale

Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione - Assistente Sociale

Email

concorsi@comune.magenta.mi.it

Ambito

Servizi sociali

Sede di lavoro

Magenta - Piazza Formenti, 3

Orario

36 ore settimanali

Requisiti particolari

Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali

Esperienza

Richiesto titolo di studio e iscrizione Albo

Attività

Assistente Sociale

Contratto

Ente Locale, CCNL - vedi banco

Sito

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=bfdcc01620a849ebb25c8403b10a200b

PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA

CONCORSO PUBBLICO UNICO, PER ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 7 UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE PRESSO I COMUNI DI CERMENATE, MACHERIO, SEREGNO, SEVESO, TRIUGGIO E VILLASANTA

Servizio

CENTRALE UNICA DEI CONCORSI - PROV. MB

Responsabile

DOTT.SSA FEDERICA LANZA

Telefono

039/9752220 - 2272

Sede di lavoro

ENTI VARI

Ambito geografico lavorativo

LOMBARDIA

Inquadramento contrattuale

Area dei Funzionari e dell'elevata qualificazione

Email

concorsi@provincia.mb.it

Ambito

Enti Locali

Sede di lavoro

ENTI VARI

Orario

36 ORE SETT.LI

Requisiti particolari

Iscrizione Albo, Patente B

Esperienza

Non richiesta

Attività

vedasi art. 1 Bando di Concorso

Contratto

Enti Locali

Sito

https://www.provincia.mb.it/servizi/bandi/concorsi-selezione-e-ricerca-personale/Selezione-unica-per-laggiornamento-dellelenco-di-idonei-allassunzione-nel-ruolo-di-Assistente-sociale-area-dei-funzionari-e-dellelevata-qualificazione-per-gli-Enti-Convenzionati-con-la-Provincia-di-Monza-e-della-Brianza-ai-sensi-dellart.-3bis-del-DL-/

Presentazione della formazione post-triennale dedicata alla nostra comunità professionale

In occasione del lancio dei  “master ministeriali” (finanziati dal ministero e quindi gratuiti) di I e II livello, vi invitiamo alla presentazione della formazione post-triennale dedicata alla nostra comunità professionale, erogata sia dall’Università degli Studi di Milano Bicocca sia dall’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Il webinar, aperto a tutti i colleghi, si terrà martedì 09/12/2025 alle ore 15.00, tramite collegamento alla piattaforma Zoom con il seguente LINK.
ID riunione: 864 6340 9593
Codice d’accesso: 151559

e-work spa

e-work S.p.A., ricerca per ente pubblico della zona di Bresso (MI) una/un: ASSISTENTE SOCIALE

Servizio

Assistente Sociale

Responsabile

Martina Meruzzi

Telefono

3512925421

Sede di lavoro

Bresso

Ambito geografico lavorativo

Lombardia

Inquadramento contrattuale

CCNL funzioni locali livello da definire in sede di colloquio

Email

paola.maietta@e-work.it

Ambito

Servizi Sociali

Sede di lavoro

Bresso

Orario

Tempo pieno – 36 ore settimanali, così articolate: Lunedì e Mercoledì: 8:00 – 14:00 Martedì e Giovedì: 8:00 – 18:00 (con pausa pranzo di 45 minuti) Venerdì: 8:00 – 13:30

Requisiti particolari

Automuniti

Esperienza

Iscrizione all'Albo Sezione A o B

Attività

Servizi Sociali

Contratto

3 mesi + proroghe

Sito

https://e-job.e-workspa.it/job/view-job.php?id=64657

Cooperativa Comin

Comin Cooperativa sociale cerca assistente sociale per servizio di primo accesso e presa in carico di minori stranieri non accompagnati e famiglie di migranti

Servizio

Minori stranieri non accompagnati

Responsabile

barbara.plangeri@coopcomin.org

Telefono

3357591763

Sede di lavoro

Milano

Ambito geografico lavorativo

Milano

Inquadramento contrattuale

CCNL coop sociali livello D2 tempo pieno e indeterminato

Email

barbara.plangeri@coopcomin.org

Ambito

Minori stranieri non accompagnati e nuclei migranti

Sede di lavoro

Milano

Orario

9- 17,30 da lunedì a venerdì

Requisiti particolari

Iscrizione albo professionale

Esperienza

Almeno 1 anno di esperienza in area sociale

Attività

colloqui, incontri di rete, lavoro di equipe, stesura relazioni

Contratto

CCNL tempo indeterminato, livello D2, tempo pieno

Sito

www.coopcomin.org

Cooperativa Comin

Comin Cooperativa sociale ricerca Assistenti sociali da inserire in equipe di Servizio Sociale Professionale e territoriale ( Segretariato sociale e Tutela minori)

Servizio

Tutela Minori e Segretariato Sociale del Comune di Milano

Responsabile

barbara.plangeri@coopcomin.org

Telefono

3357591763

Sede di lavoro

Milano

Ambito geografico lavorativo

Milano

Inquadramento contrattuale

CCNL coop sociali livello D2 tempo pieno e indeterminato

Email

barbara.plangeri@coopcomin.org

Ambito

Tutela minori e segretariato sociale

Sede di lavoro

Milano

Orario

9- 17,30 da lunedì a venerdì

Requisiti particolari

Iscrizione albo professionale

Esperienza

Almeno 1 anno di esperienza in area sociale

Attività

colloqui, incontri di rete, lavoro di equipe, stesura relazioni

Contratto

CCNL tempo indeterminato, livello D2, tempo pieno

Sito

www.coopcomin.org

Azienda Speciale Consortile Servizi alla Persona Alto Mantovano

SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO ORALE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA RELATIVA AL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE – PER ASSUNZIONI A TEMPO PIENO O PARZIALE E DETERMINATO PER SERVIZIO SOCIALE PROFESSIONALE E TUTELA MINORI

Servizio

Servizio sociale

Responsabile

Mario Luciani

Telefono

03761182

Sede di lavoro

Ambito Territoriale Sociale di Guidizzolo

Ambito geografico lavorativo

Ambito Territoriale Sociale di Guidizzolo

Inquadramento contrattuale

Area dei funzionari e dell'elevata qualificazione

Email

segreteria@aspamweb.it

Ambito

Servizi sociali

Sede di lavoro

Ambito Territoriale Sociale di Guidizzolo

Orario

Variabile

Requisiti particolari

Iscrizione all'Albo

Esperienza

Non richiesta

Attività

Servizio sociale

Contratto

CCNL funzioni locali -VEDI BANDO

Sito

https://aspam.it/2025/11/25/selezione-pubblica-per-titoli-e-colloquio-orale-per-la-formazione-di-una-graduatoria-profilo-assistente-sociale-tempo-determinato/

Cooperativa sociale Il Melograno-CBM onlus

Assistente sociale servizio Tutela Minori

Servizio

Servizio Minori e Famiglie

Responsabile

Luisella Mattiace

Telefono

0270630724

Sede di lavoro

Carate Brianza

Ambito geografico lavorativo

Monza e Brianza

Inquadramento contrattuale

CCNL cooperative sociali, livello D2, indennità di mansione

Email

selezione@ilmelogranonet.it

Ambito

Minori e famiglie

Sede di lavoro

Carate Brianza

Orario

38 ore settimanali

Requisiti particolari

Laurea in servizio sociale, iscrizione all'albo professionale

Esperienza

Buone capacità organizzative e relazionali

Attività

Presa in carico di minori e famiglie, interventi di indagine, valutazione, protezione, progettazione, sostegno e orientamento al progetto, in ottemperanza ai mandati dell'Autorità giudiziaria, in rete con tutti i servizi socio sanitari, specialistici e le agenzie territoriali. Lavoro in equipe multidisciplinare.

Contratto

CCNL cooperative sociali, 24 ore settimanali dal lunedì al venerdì, durata da definire in sede di colloquio, possibilità di crescita professionale all'interno della cooperativa.

Sito

www.ilmelogranonet.it

Città Solidale – Consorzio di Cooperative Sociali – ETS

Assistente Sociale progetto contrasto alla povertà-

Servizio

Progetto Contrasto alla Povertà

Responsabile

RUGGERI ELENA

Telefono

3383260986

Sede di lavoro

Pavia

Ambito geografico lavorativo

Pavia

Inquadramento contrattuale

Ccnl Cooperative sociali Livello D2

Email

eruggeri@consorziosocialepavese.it

Ambito

Ufficio di Piano Pavia

Sede di lavoro

Pavia

Orario

38 ore dal lunedì al venerdì

Requisiti particolari

Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali nella Sezione “B” Sezione degli assistenti sociali e/o nella Sezione “A” Sezione degli assistenti Sociali Specialisti o impegno a conseguire l’iscrizione tassativamente entro la data di assunzione

Esperienza

Eventuale esperienza in servizi sociali;

Attività

L’Assistente Sociale sarà parte di un’équipe multidisciplinare dedicata alla presa in carico di persone in condizione di fragilità economica e sociale. Le attività principali includono: Effettuare valutazioni, progettazioni e presa in carico dei beneficiari, utilizzando e alimentando la piattaforma Ge.P.I.

Contratto

Tempo Indeterminato

Sito

https://www.consorziosocialepavese.it/

Per la prima volta il CROAS Lombardia ha aderito ad un bando “DoteComune”

Per la prima volta il CROAS Lombardia ha aderito ad un bando “DoteComune”.

Un percorso di formazione e orientamento al lavoro promosso e organizzato da Regione Lombardia e attuato da ANCI Lombardia, con cui sarà possibile accogliere, presso la nostra sede di via Mercadante 4 a Milano,  un/a tirocinante per 25 ore alla settimana per un anno (12 mesi), a partire da fine gennaio.

Il bando sarà aperto fino al 18 dicembre ed è possibile promuovere la propria candidatura scrivendo a: croas.lombardia@pec.it  o tramite posta ordinaria all’indirizzo info@ordineaslombardia.it

Per maggiori informazioni consultare il sito https://www.dotecomune.it/funzionamento-e-normativa/

Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità: L’Impegno Deontologico per la piena inclusione

Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità: L’Impegno Deontologico per la piena inclusione

Il 3 Dicembre, Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità, (istituita dall’ONU), è per la nostra Comunità Professionale, un richiamo al mandato etico e professionale.

Come Ordine degli Assistenti Sociali della Lombardia, riaffermiamo il nostro impegno a promuovere i diritti, la dignità e il pieno benessere delle persone con disabilità, in coerenza con il nostro Codice Deontologico.

La nostra pratica quotidiana si misura sulla capacità di individuare ed eliminare quegli ostacoli – strutturali, istituzionali, normativi e culturali – che limitano l’autodeterminazione e il rispetto dei diritti. La disabilità è, in gran parte, una questione di barriere ambientali e sociali che il nostro intervento è chiamato a rimuovere attraverso la mediazione, il case management e l’azione di advocacy.

La nostra responsabilità si concretizza nell’applicazione di strumenti orientati alla centralità della persona. In questo contesto, includere non significa “adattare la persona al sistema”, ma riconoscere la diversità come valore fondante della comunità. Il “Progetto di Vita Personalizzato, Individualizzato, Partecipato (come delineato nella nuova Riforma della Disabilità), rappresenta il punto fermo del nostro intervento. Non un mero adempimento burocratico, ma il luogo in cui i professionisti sociali, sanitari ed educativi si coordinano per:

  • raccogliere non solo i bisogni, ma le aspirazioni e i desideri del soggetto,
  • garantire la continuità assistenziale e la piena autodeterminazione nel percorso di vita.
  • promuovere l’accesso al lavoro, all’istruzione e all’autonomia abitativa.

Il 3 Dicembre è l’occasione per tutta la Comunità Professionale per riflettere sui progressi fatti, ma anche per riconoscere le lacune del sistema dei servizi. “La nostra cultura non riconosce ancora pienamente il diritto all’autodeterminazione di una persona disabile, il “sistema paese” quindi non è oggi in grado di inverare questi diritti” afferma la Presidente Regondi, “noi come comunità professionale abbiamo il dovere di essere agenti del cambiamento sociale”.

Questa giornata rappresenta anche l’occasione per ricordare che il Consiglio Nazionale Assistenti Sociali ha collaborato fin dall’inizio con il Ministero per le Disabilità per l’attuazione della Riforma e, in applicazione della Convenzione ONU, ha elaborato un decalogo con cui ha espresso la propria posizione.  Consulta il decalogo.

Nel 2026 il CROAS attiverà un Gruppo Tematico per mettere a tema il ruolo dell’Assistente Sociale in questa Riforma.

Obiettivi del Gruppo saranno:

  • monitorare la sperimentazione avviata dal Decreto Legislativo n. 62/24 ed in atto in alcune province italiane, tra cui Brescia, rilevando punti di forza e aspetti di criticità;
  • approfondire, sviluppare e documentare le specificità della professione nel nuovo percorso normativo per valorizzarne il ruolo, al fine di incidere sulla qualità/efficacia degli interventi e favorire percorsi e processi di integrazione sociosanitaria;
  • supportare il CROAS nell’interazione tecnico politica ai diversi livelli istituzionali di Regione Lombardia, degli Enti del sistema socio-sanitario lombardo e del CNOAS, mediante la redazione di documenti, proposte, osservazioni;
  • rilevare eventuali bisogni formativi.